Technicien/Technicienne des métiers de la scène, de l'image et du son
Début de mission le 1 juin 2026
Depuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 porte une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue Université de Lyon, l’Université Lumière Lyon 2 accueille sur ses deux principaux campus près de 30 000 étudiants de la Licence au Doctorat.
L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un chargé des affaires juridiques et institutionnelles.
Mission :
Sous la responsabilité de la directrice des affaires juridiques et du directeur adjoint des affaires juridiques, le chargé ou la chargée des affaires juridiques et institutionnelles assure les missions suivantes :
Volet institutionnel
Organiser les élections des conseils de composantes et services communs, assurer le suivi des scrutins nationaux (CNESER) et participer aux opérations électorales de l’établissement (conseils centraux) ;
Assurer la gestion du Conseil d’administration plénier (appui à l’organisation, rédaction et suivi des délibérations) ;
Veiller à la régularité des actes et au bon fonctionnement des instances statutaires de l’Université ;
Assurer la rédaction et le suivi des actes règlementaires (délégations de signature, nominations, etc.), analyser et rédiger des actes juridiques courants ;
Élaborer des procédures et règlements internes.
Volet juridique et contentieux :
Analyser et gérer au plan juridique des signalements réceptionnés par les différents canaux de l’établissement (cellule d’écoute des personnels et cellule de lutte contre les discriminations notamment)
Assurer le conseil juridique auprès des services et composantes ;
Analyser les recours gracieux, rédiger les mémoires en défense et assurer la représentation de l’Université devant les juridictions en appui du directeur adjoint des affaires juridiques.
Volet DAJIM et établissement :
Contribuer à l’amélioration des processus de travail dans un souci de simplification et de qualité du service rendu en particulier, en contribuant au déploiement de la GED sur les flux juridiques
Animer des actions de formation
Poste de catégorie A ouvert aux contractuels
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
Connaissance de l’organisation administrative et institutionnelle des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel ;
Maitrise du droit administratif et du droit public en général ;
Connaissance générale des principes juridiques y compris en droit privé
Savoir-faire
Capacités d’analyse juridique et capacités rédactionnelles affirmées
Autonomie
Diplomatie, pédagogie et sens de l’écoute
Fiabilité, rigueur et discrétion
Spécificités du poste
Disponibilité les jours d’instances
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 1er mai 2026
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)
Poste de catégorie A :
ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable