Technicien/Technicienne des métiers de la scène, de l'image et du son
Début de mission le 1 juin 2026
Depuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 porte une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue Université de Lyon, l’Université Lumière Lyon 2 accueille sur ses deux principaux campus près de 28 000 étudiants de la Licence au Doctorat.
Mission
Assister le médecin de prévention dans l'ensemble de ses missions (suivi médical, action en milieu de travail, hygiène et sécurité, santé publique) pour l’ensemble du personnel enseignant et BIATSS de l’Université Lumière Lyon 2.
Ses activités :
Accueillir le patient, l'écouter, lui prodiguer des conseils ;
Encadrer la secrétaire médicale
Réaliser l'entretien infirmier individuel avec orientation éventuelle
Contribuer à l'identification des besoins (physiques, psychiques) et proposer un diagnostic infirmier
Réaliser des examens complémentaires et assurer le suivi des examens prescrits
Participer aux soins d'urgence
Saisir et archiver les données du/de la patient et patiente
Tenir les dossiers à jour en utilisant le logiciel de gestion
Tenir le registre des accidents de service et des soins
Participer à des actions de prévention, de dépistage
Assurer des missions de prévention collective et individuelle sur l’exposition aux risques
Participer à la mise en place et à la coordination d'actions visant à améliorer la santé, la sécurité et l'environnement
Contribuer à l’élaboration des documents et rapports réglementaires et participer aux enquêtes épidémiologiques
Participer à la rédaction du rapport annuel d'activités médicales, aux différentes enquêtes et bilans
Études de poste avec le chargé de prévention
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
Connaissance des actes infirmiers (connaissance approfondie)
Partenaires médico-sociaux locaux (services spécialisés, d'urgence…)
Cadre légal et déontologique
Diplôme réglementaire de niveau 6 (anciennement niveau II)
Savoirs sur l’environnement professionnel
Risques professionnels
Droit de la santé (connaissance générale)
Droit du travail
Savoir-faire
Conduire un entretien
Transmettre des informations (maîtrise)
Travailler en équipe
Savoir communiquer
Réaliser des évaluations et des bilans (application)
Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application)
Appliquer les normes, procédures et règles
Comportements attendus
Capacité d'adaptation
Sens relationnel
Capacité d'écoute
Spécificités et contraintes du poste
Deux campus principaux éloignés, visites à prévoir
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 10 mai 2026
Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026
Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)
Poste de catégorie A :
• ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
• ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un an CDD renouvelable