Gestionnaire financier et administratif
Début de mission le 4 janvier 2027
Depuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 s’attache à porter une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap conformément à l’article L352-1 du CGFP. Le recrutement de l’ensemble des personnels de l’établissement suit les principes de la charte OTM-R (recrutement ouvert, transparent et au mérite).
Le poste
• Catégorie A à temps plein (37h30 par semaine)
• CDD - contrat de projet jusqu'au 31/12/2028
• Au sein du service de la pédagogie du supérieur (SPS) de la Direction de la Formation (DF)
• Prise de poste souhaitée dès janvier 2027
• Poste basé sur le campus Porte des Alpes (Bron)
L’Alliance BAUHAUS4EU est lauréate de l’Appel à projets Erasmus+ 2024 « Université européenne ». Le projet à l'appui de la mise en œuvre de l’Alliance est porté par un consortium concernant plus de 124 000 étudiants et 10 000 personnels dans 10 universités issues de 9 pays. Le coordinateur est la Bauhaus-Universität Weimar. En plus de l’Université Lumière Lyon 2 (ULL2), un second partenaire français, L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) fait partie de l’Alliance.
Positionné au sein du SPS, l’ingénieur pédagogique recruté sera sous la responsabilité hiérarchique du responsable du SPS et pour ce qui concerne les contributions directes au projet d’Alliance sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice du projet BAUHAUS4EU.
Il/Elle a pour missions principales :
- D’accompagner, avec les collègues de l’équipe projet BAUHAUS4EU, les enseignants et équipes pédagogiques dans leurs réflexions sur l’internationalisation de leurs formations en particulier l’intégration des formats de cours de l’Alliance dans l’offre de formation de l’Université Lumière Lyon 2.
- D’accompagner les acteurs de l’établissement dans la conception et le déploiement de cours au format Collaborative Online International Learning et de micro-certifications pour le développement des compétences des étudiants et des personnels académiques de l’Alliance.
- D’apporter des conseils sur le volet pédagogique et/ou techno-pédagogique à l’ensemble des acteurs de l’établissement qui souhaitent porter un projet d’European Bauhaus Course ou de Regional Living Lab
- D’accompagner les enseignants dans l'utilisation des outils pédagogiques proposés par l'Alliance : l'Hybrid Learning Studio (salle de comodalité) et la future plateforme pédagogique partagée de l'Alliance
- De contribuer aux réflexions de l’établissement et de l’Alliance en particulier sur les compétences futures des étudiants , les compétences futures des personnels académiques et le déploiement de l’amélioration continue.
- De contribuer au rapprochement sur le plan pédagogique de l'ULL2 avec l’UPJV.
SAVOIRS GENERAUX, THÉORIQUES OU DISCIPLINAIRES
- Anglais professionnel écrit et oral (niveau C1)
- Sciences de l’éducation
- Connaissances des concepts, méthodes et outils en ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
- Bonne maîtrise des outils numériques de formation, maîtrise de Moodle (ou autre LMS) fortement appréciée
SAVOIRS SUR L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- Organisation, fonctionnement, pratiques et cadre réglementaire des établissements d’enseignement supérieur
- Les principaux acteurs de la coopération internationale et le fonctionnement des alliances européennes
SAVOIR-FAIRE
- Manager plusieurs projets en parallèle
- Anticiper et planifier les actions, avec le sens de la hiérarchisation et des priorités
- Piloter un groupe de travail.
- Concevoir et animer des ateliers de formation.
- Travailler en équipe multiculturelle
- Communiquer à l’écrit et à l’oral, organiser et animer des réunions, rédiger des rapports et des documents de synthèse, produire des supports de communication.
COMPORTEMENTS ATTENDUS
- Grandes qualités relationnelles et interculturelles
- Esprit d’initiative et proactivité
- Disponibilité et réactivité
- Rigueur et fiabilité dans le suivi des projets et des livrables
- Adaptation et autonomie dans l’organisation de son travail
- Aptitude à acquérir de nouveaux savoirs et savoir-faire pour accomplir une mission
Spécificités et contraintes du poste
- Déplacements réguliers sur les autres sites de l’établissement notamment le campus Berges de Rhône.
- Déplacements en France et à l’étranger.
Candidatures (CV et lettre de motivation obligatoire) jusqu'au 8 décembre 2026 inclus
Rejoindre l'université Lyon 2 c'est :
55 jours de congés annuels pour 5 jours travaillés, la possibilité d'aménager sa semaine de travail sur 4,5 jours et de cumuler 42 jours de congés annuels
L'accès à la formation professionnelle
La participation de l'université à vos frais de transports, au forfait de mobilité durable, aux frais de complémentaire santé
L'accès à la restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
L'accès à des prestations sociales, sportives et culturelles ainsi qu'aux fonds de nos bibliothèques universitaires