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L’Université Lumière Lyon 2 - Humaniste, ouverte et engagée

15 offre(s) d’emploi actuellement disponible(s) !

A propos de nous

Depuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 s’attache à porter une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne.

Membre fondateur de la Comue, l’Université Lumière Lyon 2 accueille sur deux campus près de 30 000 étudiant.es, de la Licence au doctorat. 

L’université Lumière Lyon 2 offre un cadre d’études et de travail adapté aux besoins de la communauté universitaire et propice à son épanouissement

Pourquoi nous rejoindre ?

Évolution de carrière

Qui entreprise en pleine croissance dit évolution de poste. Les besoins ne faisant que grandir, nous accompagnons nos salariés pour qu'ils s'épanouissent dans leur carrière.

Primes

Tous les postes bénéficient d'une part variable motivante afin de fédérer l'ensemble des salariés autour du projet d'entreprise.

Télétravail

Le télétravail est une norme facilitée au sein de Beetween permettant à chacun de trouver son parfait équilibre vie pro - vie privée.

Valeurs

Nos valeurs nous définissent et précèdent à l'ensemble de nos décisions tant pour le développement de l'entreprise que dans son évolution interne.

Ils témoignent

“Beetween est en forte croissance avec de nombreux leviers de développement en France et à l'international. Chacun peut apporter sa pierre à l'édifice et je suis très heureux de participer à cette aventure !”
Yoann de Pralormo
Business Developer
“La place et le temps laissés aux développeurs pour tester de nouvelles features, de nouvelles technologies ou de nouveaux process participent à l'amélioration continue de notre logiciel.
Une journée par mois, c'est "BeetweenLabs" : nous avons carte blanche pour tester nos idées les plus farfelues !.”
Mariane Audo
Dévelopeuse Full Stack
“Beetween, c’est aussi une équipe conviviale avec qui j’apprécie travailler tous les jours, qu’on soit tous ensemble au bureau (parties de palets le midi et apéros le soir !) ou en télétravail..”
Kilian Janus
Technical Delivery Manager

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