Chargé de projet BAUHAUS4EU "Regional Living Labs et Fostering Entrepreneurship"
Depuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 porte une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue Université de Lyon, l’Université Lumière Lyon 2 accueille sur ses deux principaux campus près de 30 000 étudiants de la Licence au Doctorat.
L'Université Lyon 2 recrute une ou un technicien en prévention des risques
MISSIONS
Le technicien en prévention est un acteur principal de l’animation de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Il contribue à la définition de la politique de prévention, propose et met œuvre le plan d’action qui en découle.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Mettre en œuvre la prévention des risques professionnels
Analyser les risques professionnels, concevoir et proposer des dispositifs de prévention adaptés
Porter à la connaissance des managers les facteurs de risque et les recommandations en matière de prévention, les accompagner dans la mise en œuvre d'actions de prévention
Gérer le document unique d'évaluation des risques
Rédiger et suivre le plan annuel de prévention
Animer le réseau interne des assistants de prévention
Animer des groupes de travail et participer à des commissions dans le champ de ses missions
Anticiper et organiser la gestion des situations d’urgence
Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle
Connaitre et veiller au respect de la règlementation en matière d’hygiène et sécurité
Assurer la veille réglementaire dans le domaine de la prévention
Veiller à la bonne application des règles en matière de santé et de prévention des risques, signaler les difficultés rencontrées
Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques
Veiller au respect des obligations liées à la sécurité en lien avec le service formation
Proposer des actions pour le plan de formation en matière de prévention des risques
Procéder aux mesures physiques des ambiances de travail
Apporter son expertise auprès de la Formation Spécialisée (FS)
Élaborer les rapports et statistiques
Réaliser des enquêtes après accidents et incidents
Faire les préconisations pour les services après les accidents
Organiser les visites de prévention
Participer à la commission travaux, veiller à la rédaction des plans de prévention et assurer les liens fonctionnels avec les services de la direction de l’immobilier
Autres activités
Participer à l’analyse des postes de travail et proposer les aménagements
Participer à l’évaluation et à la prévention des risques psycho-sociaux
Réaliser des diagnostics organisationnels dans les unités de travail et faire des recommandations
Travailler en concertation avec les acteurs et réseaux de la prévention
Participer aux activités transversales de la direction
Poste de catégorie B ouvert aux titulaires et contractuels
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
connaissance approfondie de la réglementation en matière de prévention des risques professionnels
connaissance des méthodologies d’analyse et de gestion des risques professionnels
connaissance en ergonomie
Savoirs sur l’environnement professionnel
connaissance de la réglementation applicable en termes de sécurité au travail au sein des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche
maîtrise des outils informatiques (pack Office) et de communication rédactionnelle et orale
connaissances en matière d’achat public
Savoir-faire
savoir travailler en équipe et en mode projet.
traduire la réglementation en actions
définir les procédures et les règles
établir un diagnostic
Comportements attendus
être force de proposition
être pédagogue et convaincant
avoir un bon sens de l’observation et de l’écoute
avoir une bonne capacité à communiquer
être réactif
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Présence et déplacements sur tous les sites de l’Université dont les deux campus (Berges du Rhône, Porte des Alpes)
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 17 octobre 2025
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)
Poste de catégorie B :
ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable