Responsable de scolarité

23 janvier 2025
CDD

Localisation

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69007 Lyon 7e Arrondissement, Auvergne-Rhône-Alpes

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A propos

Créée en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 s’attache à porter une vision forte et exigeante de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne.


Avec une offre de formation variée, s’adressant à tous les publics, l’université Lumière Lyon 2 conjugue ouverture et réussite du plus grand nombre.

Votre mission

L'Université Lumière Lyon 2 recrute un ou une responsable de scolarité pour l'Institut des Sciences et Pratiques d'Education et de Formation (ISPEF).

Mission : Le responsable de scolarité assure, sous l'autorité du responsable administratif et financier, la mise en oeuvre, le suivi et le respect de l'ensemble des règles et procédures relatives à la scolarité. IL anime l'équipe de gestionnaires de scolarité affectée à l'Institut et assure la bonne gestion de scolarité des étudiants inscrits en partenariats (ICLY et Ecoles de travail social).

 

ACTIVITES PRINCIPALES

1- Management et aide au pilotage

  • Organiser et planifier l'ensemble des activités du service de scolarité

  • Accompagner les personnels dans la mise en oeuvre des consignes

  • Coordonner et superviser la réalisation des tâches dans le respect du calendrier universitaire

  • Apporter ressources et expertise dans le domaine de la scolarité aux équipes administratives et enseignantes de l'ISPEF

  • Exercer une veille juridique et règlementaire et veiller au respect des procédures



2- Coordination de la scolarité

  • Recueillir, centraliser et contrôler la conformité des modalités de contrôle des connaissances, des constitutions des commissions pédagogiques et des jurys de diplômes

  • Adresser les convocations des commissions pédagogiques aux membres des jurys et veiller à leur bonne tenue

  • Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des plateformes de candidatures en ligne

  • Réceptionner et traiter, en concertation avec la direction, les demandes de contentieux

  • Garantir le lien avec tous les intervenants internes et externes et les partenaires



3- Organisation de l'accueil et de l'information des étudiants

  • En lien avec l'équipe administrative, veiller à la bonne circulation de toutes les informations utiles aux étudiants (de l'inscription administrative aux jurys)

  • Coordonner avec la Direction des Relations Internationales l'accueil des étudiants en mobilité et veiller à la bonne information des mobilités sortantes

  • En relation avec la coordinatrice des relations internationales de l'IPSEF et avec les gestionnaires de diplômes concernés, participer à la procédure de présélection des étudiants



4- Logistique

  • Garantir les bonnes conditions matérielles de fonctionnement et traiter, avec les services technique et logistique, les dysfonctionnements rencontrés



ACTIVITÉS ASSOCIÉES

  • Aider à l'organisation des manifestations (réunion de rentrée, forum des métiers)

  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plaquettes des formations de l'Institut

Le profil idéal

Poste de catégorie B ouvert aux contractuels



Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

  • Maîtrise de la règlementation liée à la scolarité

  • Connaissance des normes administratives

 

Savoirs sur l’environnement professionnel

  • Connaissance de l'enseignement supérieur

  • Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'Université et de ses composantes


Savoir-faire

  • Connaissance d'APOGEE et d'ADE

  • Maîtrise des outils bureautiques

  • Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite



Comportements attendus

  • Rigueur et organisation

  • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

  • Sens du contact et de l'écoute

  • Travail collaboratif en équipe



SPÉCIFICITÉS DU POSTE

  • Présence requise lors des périodes de rentrée et d'examen



Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 23 février 2025

 Poste à pourvoir au 1er avril 2025

 

Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)

Poste de catégorie B :

  • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un remplacement et pour un CDD d'un an non renouvelable

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