Référent de projets immobiliers transversaux

20 mars 2025
CDD

Localisation

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69500 Bron, Auvergne-Rhône-Alpes

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A propos

Créée en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 s’attache à porter une vision forte et exigeante de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne.


Avec une offre de formation variée, s’adressant à tous les publics, l’université Lumière Lyon 2 conjugue ouverture et réussite du plus grand nombre.

Votre mission

L'Université Lumière Lyon 2 recrute un.e Référent de projets immobiliers transversaux pour la Direction de l'Immobilier.

Mission : Le référent de projets immobiliers transversaux aura la charge de piloter les projets immobiliers et de planifier et rationaliser les espaces notamment suite au plan campus et à la Ruche.

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Piloter et animer les réunions pour l'attribution des espaces

  • Gérer le pilotage du patrimoine : suivi des occupations de locaux des deux campus

  • Coordonner et animer entre services de la DIMMO la gestion immobilière des campus

  • Coordonner les déménagements des services sur les deux campus et intégrer les nouveaux bâtiments sur le campus de Bron Porte des Alpes (bâtiment T, la Ruche...)

  • Coordonner et animer pour la mise en oeuvre logistique de la politique de transition énergétique

ACTIVITÉS ASSOCIÉES

  • Coordination en lien avec le pilotage d'activité et le suivi des indicateurs

  • Réponse aux enquêtes liées à l'occupation des locaux

  • Recherche de solutions et mise en oeuvre de développement durable



Le profil idéal

Poste de catégorie B ouvert aux titulaires et contractuels



SAVOIRS GÉNÉRAUX, THÉORIQUES OU DISCIPLINAIRES

  • Techniques organisationnelles

  • Méthodologie de conduite de projets (connaissances générales)



SAVOIR-FAIRE

  • Rigueur

  • Capacité d'animation de réunions

  • Bonne communication écrite et orale

  • Fiabilité

  • Sens de l'initiative

  • Capacité d'adaptation

  • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

 

COMPORTEMENTS ATTENDUS

  • Reportings réguliers avec la hiérarchie

  • Capacité d'alerte sur des points sensibles

  • Sens relationnel



SPÉCIFICITÉS DU POSTE

  • Contrainte de calendriers de déménagement

  • Déplacements à prévoir sur les différents sites de l'université



Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 20 avril 2025

 Poste à pourvoir dès que possible

 

Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)

Poste de catégorie B :

  • ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation

  • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

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Maximum file size: 20 Mo
Lettre de motivation
Maximum file size: 20 Mo
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