Chargé de projet HRS4R
Depuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 porte une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue Université de Lyon, l’Université Lumière Lyon 2 accueille sur ses deux principaux campus près de 30 000 étudiants de la Licence au Doctorat.
L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un infirmier de soins au Service de Santé Étudiante (SSE)
Mission : offrir des consultations et actions collectives aux étudiantes de l’Université Lumière Lyon 2
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Consultation de soins infirmiers sur RDV pour les étudiants de l’université (prises de sang, tests PCR, vaccinations, pansements, ablation de points …) Missions liées au rôle propre de l’infirmier.
Travail en équipe pluridisciplinaire : partage d’informations écrites et orales, prises en charge communes avec les psychologues, diététicienne, médecins généralistes et spécialistes, sage-femme…
Consultation d’écoute dans le cadre de la cellule discriminations harcèlement violences sexistes et sexuelles, dans le cadre de signalement par le corps enseignant ou administratif, dans l’attente d’un RDV psychologue…
Bilan de prévention des étudiants : présentation du service, entretiens, informations sur la santé adaptés aux besoins de l’étudiant, conditions de vie, contrôle vaccinal, analyse d’urine, mise à jour du dossier commun informatisé.
Réponse à la demande de soins non programmés sur des créneaux dédiés : écoute, analyse, traitement et/ou orientation, suivi si nécessaire, intégration au dossier médical informatisé.
Travail en réseau avec les partenaires externes du médicosocial (CDAG, CPEF, CROUS, CAARUD, CDHS…)
Relais avec les partenaires internes au sein de l’Université (Vie étudiante, composantes, direction des relations internationales...)
Gestion des stocks : pharmacie médicale, paramédicale, vaccins, documentation, matériel de prévention, matériel médical.
ACTIVITÉS ASSOCIÉES
Organisation et participation à des actions de promotion de la santé à destination des étudiants : journées thématiques, formations, colloques, intervention au cours de la période d’intégration
Encadrement des élèves infirmiers
Transmission des besoins en termes de matériel bureau, entretien quotidien, et entretien des locaux, gestion des déchets médicaux
Accueil administratif suppléant récurrent : physique, téléphonique et en ligne, gestion des RDV pour les spécialistes (se reporter à la fiche de poste de l’adjointe administrative du SSE, activités principales)
Participation à l’écriture de protocole
Poste de catégorie A ouvert aux contractuels
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
Expertise dans le rôle propre de l’infirmier ou de l’infirmière : soins techniques, gestes d’urgences, écoute…
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité…
Savoirs sur l’environnement professionnel
Etre titulaire du diplôme d’état d’Infirmier ;
Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine d’exercice
Connaissance de l’environnement professionnel et de la structure de l’établissement
Savoir-faire
Connaissance des outils de communications : agenda commun du service, circuit des missions, agendas des spécialistes, logiciel de gestion des RDV en ligne.
Maitrise du logiciel Actor CS – Formation en interne
Maitrise du matériel spécifique : lecteur de glycémie, lecteur de bandelette, visio-test, médicaments de la pharmacie, pansement, matériel de prélèvement biologique…
Travail collaboratif
Facturation des actes. Établissement de feuille de soin papier et électronique
Comportements attendus
Rigueur et organisation : seul infirmier pour les deux sites
Ponctualité.
Autonomie
Capacité de travail en multidisciplinaire
Respect de l’usager et de l’institution : confidentialité liée au secret médical partagé, empathie, bienveillance…
Capacités d’adaptation et prise d’initiatives pour être au plus près des besoins de l’usager.
Spécificités du poste
Travail sur deux sites (Berges du Rhône et Portes des Alpes) pour les 29 000 étudiants de Lyon 2
Travail en étroite collaboration avec les autres professionnels du service : nécessité d’une bonne complémentarité et de relations de confiance entre professionnels.
Une semaine de congés obligatoires à chaque période de congés scolaires et congés obligatoires lors des fermetures administratives de l’Université
Responsabilité juridique individuelle : liée au statut de soignant.
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 31/01/2026
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à temps partiel 80% (30h00 par semaine)
Poste de catégorie A ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable