Chargé de la coordination administrative et financière
Créée en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 s’attache à porter une vision forte et exigeante de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne.
Avec une offre de formation variée, s’adressant à tous les publics, l’université Lumière Lyon 2 conjugue ouverture et réussite du plus grand nombre.
L'Université Lumière Lyon 2 recrute un Référent partenariat au sein de l'IUT pour le département MLT.
Mission : Animer et développer le réseau de partenaires entreprises et participer à l’organisation des évènements gérés par le service
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Prospection et gestion de la relation entreprise
Accompagnement des étudiants dans leur prospection (séance de Parcours d’Insertion)
Animation des séances de Projet Professionnel et Personnel,
Participation à l’organisation du forum de recrutement des candidats
Participation à l’affectation des tutorats
Accompagnement des étudiants dans leur insertion en entreprise : suivi des étudiants en stage, en contrat d’alternance (tutorats DUT-BUT + LP)
Participation à l’organisation des jurys professionnels d’audition
Participation au recrutement des étudiants : correction des dossiers de DUT et LP, et jurys d’audition BUT
Développement d’actions de communication en vue de rendre visible les formations de ce département et de développer les relations avec les acteurs des formations de l’enseignement supérieur de la région Rhône –Alpes Auvergne, animer le réseau des anciens…
Participation à la construction d’une campagne de communication à destination des partenaires et entreprises extérieures dans le cadre des projets tuteurés
Participation à la réalisation d’enquêtes et d’études auprès de l’environnement socio-économique régional
ACTIVITÉS ASSOCIÉES
A la demande du responsable du service et en fonction de ses missions, le Chargé Partenariats-Entreprises pourrait assurer des fonctions annexes et complémentaires selon l’activité du moment (suivi de mémoires, etc.)
Poste de catégorie B ouvert aux titulaires et aux contractuels
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
Connaissance des techniques de communication
Connaissance des diplômes et des métiers préparés
Connaissance des techniques de recherches d’emploi
Connaissance de la réglementation sur l’alternance (apprentissage, professionnalisation)
Savoirs sur l’environnement professionnel
Connaissances du tissu économique local et des métiers
Savoir-faire
Savoir mettre en place des outils de communication
Capacités rédactionnelles
Aptitudes commerciales
Animer des sessions de formations
Avoir des compétences pédagogiques
Savoir accompagner les étudiants
Comportements attendus
Grande polyvalence
Aisance relationnelle avec l’ensemble des parties prenantes (entreprises, enseignants, services, étudiants)
Adaptabilité
Sens de l’organisation et du collectif
Écoute
Sens de l’anticipation
Savoir rendre compte
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 3 janvier 2025
Poste à pourvoir dès le 15 janvier 2025
Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)
Poste de catégorie B :
ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable